Studijní a vědecká knihovna
v Hradci Králové
Photogallery On-line catalogue

Mladý SKIP

Autor: Michaela Mrázová
Vyšlo 3/20/2025 v čísle Ročník 35 (2025), Číslo 1, v sekci Z knihovnických organizací

Mladý SKIP je sekce Svazu knihovníků a informačních pracovníků ČR, která vznikla v roce 2023 s cílem sdružovat knihovníky a informační pracovníky, stejně jako studenty a další zájemce o obor.
Na začátek je vhodné vysvětlit označení „mladý“, protože rozhodně nemáme žádné věkové vymezení pro vstup do naší sekce. Ale „mladý“ vnímáme spíše v rovině přístupu k trendům v oboru, mindsetu, ochotě zkoušet nové postupy a zlepšování knihovnické praxe.

trendy-vekoveho-rozlozeni.jpg


A zároveň tím upozorňujeme na to, že v knihovnách výrazněji chybějí zástupci mladších generací, což lze vidět i na výsledcích Analýzy věkové, vzdělanostní a platové struktury pracovníků knihoven v ČR:[1] Věkový průměr v českých knihovnách roste a lze sledovat pokles počtu zaměstnanců v nejmladší věkové skupině (mezi 18 a 30 lety). Společně se skupinou do 40 let je podíl mladých a mladších pracovníků pod 1/3 a pracovníci starší 40 let tvoří 72 % ze všech zaměstnanců v českých knihovnách.
Sekce se zaměřuje na podporu knihovníků a knihovnic, kteří chtějí sdílet své názory, zkušenosti a znalosti v rámci odborné komunity. Naší prioritou je vytvořit prostor, kde se všichni můžou zapojit do profesního rozvoje, hledat inspiraci a navazovat důležité kontakty s kolegy z různých institucí. Zároveň chceme mladým knihovníkům nabídnout podporu, kterou potřebují pro svůj profesní růst, ať už jde o vzdělávací programy, mentoring, nebo odborné diskuse.
Díky své aktivní činnosti jsme postupně rozšířili naši působnost do různých regionů, různých typů knihoven a spolupracujeme i s oborovými vysokými školami.
Naší vizí je vybudovat komunitu profesionálů, kteří se vzájemně inspirují, spolupracují a posouvají hranice oboru. Chceme, aby knihovníci a knihovnice byli více vidět nejen v rámci odborné komunity, ale také mezi širší veřejností. Věříme, že knihovníci hrají klíčovou roli v rozvoji společnosti, a proto se snažíme podporovat jejich kompetence, schopnosti a znalosti.
 
Z-vanocniho-setkani-Foto_Jonas-Kos.jpgMladý SKIP organizuje širokou škálu aktivit, které jsou zaměřeny na profesní i osobní rozvoj členů. Jednou z našich klíčových aktivit jsou workshopy a semináře, které se zabývají aktuálními tématy knihovní praxe. Tyto akce jsou také příležitostí pro navázání nových kontaktů a sdílení zkušeností mezi účastníky. Velmi populární jsou i naše tematické diskusní večery, které probíhají zejména online, aby byly dostupné co největšímu počtu zájemců.
Pro informování členů a širší veřejnosti využíváme různorodé komunikační kanály, které zajišťují, že se dozvědí o naší činnosti vše důležité. Naše nové webové stránky[2] obsahují kompletní přehled o našich aktivitách, projektech a plánovaných akcích. Sledujte nás také na Facebooku,[3] kam pravidelně 
Oceneni-Bibliotheca-inspirans.jpg
sdílíme novinky, fotky a nabídky práce vhodné pro absolventy a mladé kolegy. 
Jednou za čas pošleme i informační newsletter.

Zároveň pravidelně přispíváme do časopisu Čtenář, kde garantujeme rubriku Medailonky nadějných,[4] ve které najdete rozhovory s mladými a inspirativními knihovníky a knihovnicemi.

Dále nahráváme vlastní podcasty,[5] ve kterých se můžete seznámit s dalšími příběhy, nápady a pohledy na budoucnost 
Spoluprace-se-Ctenarem.jpg
naší profese.
Chtěli byste být součástí naší komunity, která hledá nové cesty v knihovnické praxi? Zapojte se do Mladého SKIPu! Naše aktivity jsou otevřené všem, kteří 
 
mají zájem o náš obor, a rádi mezi sebou 
přivítáme nové členy. Zapojit se můžete do našich projektů a aktivit nebo se zúčastnit našich pravidelných setkání.[6]










Kontakt na autorku: michaela.mrazova@nkp.cz
 
 

[1] PILLEROVÁ, Vladana. 2021. Analýza věkové, vzdělanostní a platové struktury pracovníků knihoven v ČR 2020/2021: výsledky průzkumu. Knihovna: knihovnická revue [online]. 32(2), 75–88. Dostupné z: https://knihovnarevue.nkp.cz/archiv/2021-2/knihovny-a-informace/analyza-vekove-vzdelanostni-a-platove-struktury-pracovniku-knihoven-v-cr-2020-2021-vysledky-pruzkumu
 

verze pro tisk · PDF verze